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职位信息

  • 4.5K-6K
  • 大专 / 经验3年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 无锡市江阴市(江阴市东外环路高新科技创业园F座)
  • 招聘1人
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  • 04-02

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职位描述

岗位职责:

1、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

2、建立并完善人力资源管理体系,制定、完善、监督执行人力资源管理制度;

3、负责制定或修订招聘计划、招聘程序,主持完成各岗位人员的招聘工作;

4、组织开展、监督控制各部门在各阶段的绩效面谈工作,不断完善绩效管理体系;

5、制定年度及月度培训计划,组织实施全体员工的培训工作,完成培训评价;建立员工发展体系,为员工的职业发展提供建议,协助规划并给予支持;

6、妥善处理劳动关系,及时正确的解决员工矛盾及纠纷;

7、及时高效完成领导临时交办的其他工作任务。

任职要求:

1、人力资源管理、企业管理等相关专业本科及以上学历,2年以上行政人事管理工作经验(条件优秀者可放宽);

2、熟悉办公软件及相关的管理软件;

3、具有很强的抗压能力,分析解决问题能力;

4、具有很强的人际沟通、组织协调、工作激励能力以及高度的团队精神、责任心;

5、工作具有计划性,执行力强;

公司信息

互联网、电子商务 私营.民营企业 10~50人 无锡市江阴市

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